第1篇 管理员岗位职责工作内容及任职资格要求

管理员工作职责

岗位职责:

1.正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作；

2.热情接待客人，办理各种手续，提前安排vip客人和会议客人的入住登记；

3.严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级；

4.与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率；

5.接受和处理预订信息；

6.对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务；

7.熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录；

8.负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用；

9.将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存；

10.爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作；

11.认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作；

12.对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理；

13.认真及时地完成上级委派的其它工作。

企业对管理员要求

以下内容来自制度大全企业对管理员的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：每天完成好自己的本质工作

任职要求：对工作认真负责

岗位职责及任职资格b

岗位职责：小区管理员

任职资格：同行业工作2年以上

工作时间：随时

岗位职责及任职资格c

岗位职责：杭州滨江区 长河水产市场管理员，维持日常市场秩序。

任职要求：male，身体健康