第1篇 培训课程经理岗位职责

培训课程开发经理 江苏希诺实业有限公司 江苏希诺实业有限公司,希诺 优越的薪酬福利:

1、富有竞争力的薪酬,优秀者未来可成为股东合伙人

2、五险一金

3、月探亲假

4、带薪年假

5、三星级员工宿舍

工作内容:

主要负责公司管理与营销类培训课程开发并担任相应培训课程讲师,管理与营销类培训班统筹管理,内外部讲师及培训资源管理,培训制度建设,培训计划制定,重点培训方案设计与流程优化,人才梯队建设与培养等。

工作职责:

1. 负责公司管理与营销类培训课程开发,并担任相应培训课程讲师;

2. 负责公司管理与营销类培训班管理与实施;

3. 负责重点培训方案设计和培训流程管理;

4. 负责集团内训师队伍建设、培养与管理;

5. 负责外部讲师、培训供应商管理和员工赴外培训管理;

6. 负责培训制度建设与管理;

7. 协助负责公司管理层领导力培养与发展规划,人才梯队建设与培养;

8. 协助负责培训管理体系、年度培训计划和课程体系建设;

9. 协助负责内外文案的审核、把关与指导工作。

期望您:

1. 本科及以上学历,人力资源,工商管理,心理学优先;

2. 具有5年以上企业培训领域及讲授相关工作经验;

3. 丰富的企业培训项目管理经验,具备独立策划培训项目能力。

4. 文字功底较强,能熟练运用word.excel.ppt;

5. 较强的人际交往能力和沟通能力,良好的文字表达能力。

6. 责任心强,适应短期出差,有独挡一面的能力。