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岗位职责:
1. 处理采购端业务人员提出的erp系统优化需求。
2. 从提高效率的层面不断优化erp系统。
3. 安排采购部部门内部培训,不断完善培训体系。
4. 对与采购运营相关的各项数据进行分析,发现并解决问题。
5. 领导交办的其他任务等。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,英语cet-4以上,3年及以上相关行业采购从业经验,熟知采购下单、跟单流程。
2. 具备一定的管理能力,对采购运营以及采购人员的管理有较为系统的认识。
3. 具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力强,擅于数据分析、汇总归纳能力强。
4. 熟练操作excel、word、ppt,会使用x-mind、visio尤佳。