第1篇 储备项目经理岗位职责

储备项目经理 岗位描述:

1.参与物业早期介入工作;向开发单位提出合理化建议。

2.组织承接查验、接管验收工作,尽量减少后期物业运行风险。

3.依据产品定位,制定服务方案、规范、标准,测算物业管理费。

4.组建团队,完善项目人员架构,组织各部门、各专业有序开展工作。

5.严格项目品质管理,并配合总公司品质管理部进行品质检查。

6.完成开发单位、物业总公司交予的其他工作。

任职资格:

1.统招大学本科及以上,企业管理类、教育类、经济管理类相关专业;具有物业项目负责人或物业管理师证书。

2.十年以上物业管理相关工作经验,其中三年以上项目经理工作经验。

3.较强的文字处理能力和语言表达能力。

4.管理学、公共关系学、有较强的沟通技巧。

5.掌握日常办公软件操作、网络知识。

6.掌握房地产基础知识、物业管理基础知识、物业法律法规、物业工程管理、安全管理专业知识。

7.良好的领导、组织、协调能力。

8.良好的沟通与表达能力。

9.良好的文案编写能力。

岗位描述:

1.参与物业早期介入工作;向开发单位提出合理化建议。

2.组织承接查验、接管验收工作,尽量减少后期物业运行风险。

3.依据产品定位,制定服务方案、规范、标准,测算物业管理费。

4.组建团队,完善项目人员架构,组织各部门、各专业有序开展工作。

5.严格项目品质管理,并配合总公司品质管理部进行品质检查。

6.完成开发单位、物业总公司交予的其他工作。

任职资格:

1.统招大学本科及以上,企业管理类、教育类、经济管理类相关专业;具有物业项目负责人或物业管理师证书。

2.十年以上物业管理相关工作经验,其中三年以上项目经理工作经验。

3.较强的文字处理能力和语言表达能力。

4.管理学、公共关系学、有较强的沟通技巧。

5.掌握日常办公软件操作、网络知识。

6.掌握房地产基础知识、物业管理基础知识、物业法律法规、物业工程管理、安全管理专业知识。

7.良好的领导、组织、协调能力。

8.良好的沟通与表达能力。

9.良好的文案编写能力。