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岗位职责:
1.负责教师团队的培训和管理,营造积极向上团队氛围;
2.依据整体运营目标,把控教学和学术工作的关键指标;
3.负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;
4.评估和监控教学质量及各类沟通工作的质量;
5.负责培训新老师,管理学术团队,培养和建立学术人员梯队,包括外教老师;
6.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况
职位要求:
1.有至少1年的少儿英语教学经验,1年以上教师团队管理经验;
2.愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新,热衷钻研;
3.责任心强,积极向上,乐于助人,传递正能量。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限