第2篇 出差销售岗位职责

hrbp(能接受出差、有过销售经验) 万华普曼 万华普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,万华普曼,万华普曼生物,万华普曼 全面负责公司销售人员的hr管理工作

1、负责销售部的招聘管理;

2、负责销售部的薪酬体系制度;

3、负责销售部的晋升体系制度;

4、负责销售部的人事制度的建立及执行;

5、负责销售部的人力预算的管理控制;

6、负责入职人员的培训管理工作;

7、负责销售人员的合同管理及劳动纠纷处理;

8、负责销售人员的考勤制度的建立及执行;

9、销售部门的内部晋升、培养体系及执行;

10、负责销售人员的薪酬制作,审核和发放。

任职资格:

1、有医药行业工作经验优先考虑;

2、三年以上销售经验;

3、可接受经常出差;

4、工作严谨,坚守原则,有耐心,有很好的服务意识和心态,有很好的倾听能力,有很好的沟通互动能力,有良好的语言表达能力;

5、性格开朗、乐观,为人正直、公正;

6、较强的数据分析能力,很强的沟通能力,较强的抗压能力,良好的追踪管理能力 ;

7、领导交代的其他工作事项。