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负责脐带血干细胞的技术处理及其检测。★人力文化经理岗位职责
1.负责公司人力战略和管理,协助公司高管层进行公司企业文化建设规划。
2.负责公司对内宣传工作的指导和组织,建立和维护良好的内部宣传沟通渠道,指导和组织公司宣传刊物、办公室网页的组稿、编辑和维护;负责信息员队伍的建设、日常管理、考核;负责规范完善企业文化信息化管理(局域网、因特网等企业文化信息资源合理规划)。
3.负责公司形象、品牌对外宣传工作的组织,建立良好的对外宣传沟通渠道,保证在有关媒体等介质上的形象披露,对外发文、发稿的编辑、初审负责。
4.根据公司领导的指示,进行企业文化工作的基础归纳、整理工作,企业文化要义及有关文本的草拟工作,企业文化工作规划,企业文化工作的贯彻落实负责。
5.对《合理化建议》管理的日常工作,指导、审核回复文字,协调部门,检查汇总执行情况。