第6篇 战略研究员岗位职责要求

岗位职责：

1.战略规划

（1）依据董事会战略决策，协助制定集团中长期战略规划并提出战略实施细化方案。对集团战略实施方案进行督促和评估，并对存在的问题提出改进、调整建议；

（2）指导各业务板块制定各分项战略规划，确保各版块企业的战略发展方向与集团保持一致。

2.行业研究

（1）负责组织集团各个板块收集、整理所涉及的行业信息工作网络并形成标准工作流程，依据基础信息资料定期提供行业分析报告；拓展和丰富外部行业信息渠道及合作机构，开展行业研究，为集团提供决策建议及依据，为集团发展和投资寻找战略性机会；

（2）对竞争格局与竞争对手进行情报研究，研究行业发展的竞争策略趋势，提供竞争应对策略建议；

（3）对集团运营项目进行内部和外部调研、前瞻性研究分析并及时提供反馈信息，为集团高层领导决策提供参考依据。

3.其他

完成集团及部门领导交办的其他各项工作。

职位要求：

学历：28~35岁，硕士及以上学历，mba优先，（第一学历或最高学历）为国家重点院校本科毕业；

经验：具有3年左右1-3年管理咨询公司工作经验；

专业：熟练掌握研究分析的框架和工具，具有较强的逻辑思维能力和文字写作能力；

其他：具备务实的工作态度和良好的团队协作能力，具有较高的职业素养和职业稳定性。