第2篇 战略规划副经理电气岗位职责要求

岗位职责：

1、拟定公司战略规划：协助部门经理要求完成公司中长期的战略规划的拟定工作，协助完成战略规划调整方案及执行情况报告；

2、搭建战略管理体系：协助部门经理搭建战略管理体系，并不断优化；

3、行业研究：组织完成行业信息月报、开展行业深度研究，为公司决策提供依据；

搭建行业生态圈，与设计院、总包方建立战略合作伙伴关系；

3、督促和帮助子公司研发与生产与解决方案相适应的产品和技术；

4、可行性研究：根据公司业务发展需要，完成可行性研究报告编制；

5、领导交待的其它工作。

岗位要求：

1、学历及专业要求：本科以上学历，电气、自动化、能源与动力工程、管理学、经济学等相关专业；

2、计算机能力：熟悉使用office；

3、工作经验：5年以上；

4、基本职业能力：熟悉掌握战略管理工具，逻辑性强，文字撰写能力强；

5、特殊职业能力：对电力、电气行业、综合能源服务、节能服务、泛在电力物联网等行业有一定了解；

6、个性特质：主动积极、擅于沟通、乐于学习；

7、英文水平：cet4级；

8、年龄和性别：25～40，不限；

9、其他：有相关工作经验者优先。