第6篇 大型房地产党委书记岗位职责

大型房地产企业党委书记岗位职责

岗位职责:

1、加强非公有制经济建设中的党建工作,全心全意依靠职工群众,紧紧围绕企业生产经营开展工作,积极探索发挥党组织作用的方法和途径,增强企业凝聚力、战斗力和影响力,促进非公有制企业健康和谐发展。

2、必须注重工作实效,从非公有企业的实际出发,坚持解放思想,大胆探索,勇于创新,不断提高工作水平。

3、关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,参入决策,保证企业决策的正确性,为企业健康发展把握方向。

4、做好职工思想政治工作,关心和维护职工的合法权益,协调好企业与员工的关系。

5、协调企业内部各方面关系,坚持原则化解矛盾,维护企业和社会稳定。

6、领导企业思想政治工作和精神文明建设,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

7、加强企业文化建设,开展文体活动。

8、完成上级党组织交办的任务。

任职条件:

1、有很强的思想、政治、党建工作水平,大学本科学历,有5年以上工作经验。

2、个人素质水平高,对公司整体工作有很强的认识理解能力、分析能力和创新能力,严谨、细致、耐心的工作作风,能够坚持公司管理原则,

3、正直、自律、与人为善的道德品质,出色的协调/沟通能力,能够协调公司各部门工作。

4、有较强的政策观念和创新意识,工作责任心强,敢于、善于管理。

5、能够处理协调各方面的公共关系,办事干练细致,能熟练操作电脑。

6、具有党务工作经验者从优,年龄在40-60岁之间。