第10篇 部长助理管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、配合部长做好部门内部建设工作;

2、配合部长做好公司经营规划与计划工作;

3、配合部长做好区域开发工作;

4、配合部长做好部分合同评审工作;

5、负责经营分析工作;

6、负责与各生产经营单元接口工作;

7、负责部门日常事务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，35岁以下;

2、具备工程管理、企业管理经验，具有工程类、房地产类、金融类行业工作经历优先;

3、具有较强沟通、协调、组织能力。

部长助理管理岗位