第17篇 专业管理顾问岗位职责任职要求

专业管理顾问岗位职责

一、岗位职责

1. 提供大型综合能源类央企战略规划、集团综合管理提升、卓越绩效等方面的咨询服务，参与企业内部访谈、调研、分析、诊断;

2. 进行咨询方案的设计、研讨，讲解，撰写解决方案和相关报告，协助客户推广实施;

3. 根据项目需求进行行业研究、案例分析和标杆研究等;

4. 具备一定的组织协调能力，与客户保持良好沟通，解决项目中产生的疑问与需求，并能够参与或完成相关宣贯、培训;

5. 能临时协助参与其他业务模块的咨询项目服务。

二、任职要求

1、国内外大学本科或硕士学历，原则上不限专业，工商管理、经管类、人力资源类、财会金融类专业优先;

2、有志于从事管理咨询，有强烈的合作和进取精神;

3、对管理咨询咨询行业有一定的了解，有管理咨询相关工作经验或电网、能源企业相关项目经验优先;

4、具备很强的学习能力，能够在较短时间内快速掌握新知识，对已知领域有独到见地、并能够在工作中应用过往项目经验;

5、较强的沟通能力，与客户保持良好的关系，及时沟通项目情况;

6、工作敬业负责，具备团队精神，能承受一定的工作压力;

7、精通各类ms office系列及mindjet等软件的使用。