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技术部部长岗位职责(9篇范文)

第9篇 技术研发部部长岗位职责

技术研发部部长 1.主持公司研发与技术管理工作

2.组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划

3.参与制定公司发展战略、年度经营计划

5.规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标

6.规划和管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和方案

7.主持规划新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作

要求:

1.机械加工或制造、机电一体化等理工科相关专业统招大专以上学历。

2.在精加工、机械制造等中大型规范化管理企业从事技术研发部工作工作10年以上,其中担任产品技术研发部经理至少5年以上实际工作经验

3.熟悉精加工生产工艺、工序、设备运作原理,熟悉设备性能、操作方法等

4.熟悉iso9000体系运作管理。

5.能熟练编写作业指导书等相关工艺文件、对加工工序的标准工时核算、产品报价、工艺改进等有成功的丰富经验

6.能熟练掌握pro/e、ug、autocad、office等相关计算机软件

7.良好的职业道德职业素养、责任心、极强的沟通能力和团队协作精神、敬业精神 1.主持公司研发与技术管理工作

2.组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划

3.参与制定公司发展战略、年度经营计划

5.规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标

6.规划和管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和方案

7.主持规划新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作

要求:

1.机械加工或制造、机电一体化等理工科相关专业统招大专以上学历。

2.在精加工、机械制造等中大型规范化管理企业从事技术研发部工作工作10年以上,其中担任产品技术研发部经理至少5年以上实际工作经验

3.熟悉精加工生产工艺、工序、设备运作原理,熟悉设备性能、操作方法等

4.熟悉iso9000体系运作管理。

5.能熟练编写作业指导书等相关工艺文件、对加工工序的标准工时核算、产品报价、工艺改进等有成功的丰富经验

6.能熟练掌握pro/e、ug、autocad、office等相关计算机软件

7.良好的职业道德职业素养、责任心、极强的沟通能力和团队协作精神、敬业精神