第3篇 承保管理岗岗位职责任职要求

承保管理岗岗位职责

工作职责:

1. 制定与承保风控相关的基础管理制度，制定核保人、出单员管理办法、考核方案等规章制度，建立健全有效管理体系。指导、检查分公司的制度执行情况，落实对相关制度的执行;

2. 负责和督促分公司落实并细化出单、核保人员的考核管理方案，并对考核结果的应用及改善情况进行跟进。指导分公司识别与筛选承保端反欺诈工作;

3. 根据新产品的条款、费率等，制定承保规则与实务指引，对分公司进行培训、宣导;

4. 与费用管理岗共同审核分公司保单成本，与核保风控岗共同审核分公司核保政策，将核保政策与费用政策进行有效结合，指导分公司细化业务政策的落地与执行;

5、制定核保人、出单员任职要求已经考核标准，指导分公司进行承保基础技能的培训，并对分公司的培训、考核情况进行落实，提高分公司核保队伍、出单队伍的业务技能;

6.结合公司相关制度及监管要求，制定、完善承保流程操作要求，指导分公司改进承保流程中发现的问题，提高车险业务服务水平，保障业务经营指标达成;

7.通过定期/不定期的承保基础管理工作检查，发现分公司在风控管理、承保操作、政策执行、档案管理等方面存在的问题，并提出改进意见，提高内控管理水平。

任职资格:

1、本科以上学历，具有车险中级以上专业技术资格优先。

2、从事保险工作4年以上或车险核保工作2年以上;

3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;

4、 了解业务流程、熟悉各项监管制度、具有较强的风险意识和较高的风险识别、评估能力及良好的综合分析和判断能力;

5、具备较强的文字与语言表达能力，组织协调能力佳，熟练操作office办公软件;

6、工作认真细致，乐观、积极进取的心态。

承保管理岗岗位