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行政专员工作职责
行政专员是指协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
岗位职责：
1、在行政总监的领导下，负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。
2、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作。
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费。
4、全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全。
5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威。
6、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全。
7、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。
8、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。
9、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全。
10、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象。
11、配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作。
12、完成上级交办行政主管的各项工作。
企业对行政专员要求
以下内容来自制度大全企业对行政专员的职责要求
岗位职责及任职资格a
岗位职责1、负责公司的清洁卫生；2、负责各部门的会议纪要工作；3、负责公司制度的完善；4、负责内部的制度执行工作；注此岗位的月薪为1500-1800-2000-2200-2500（每3个月考核）
岗位职责及任职资格b
行政部文员职责： 1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。 2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。 3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。 4、完善公司行政管理制度，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。 5、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。 6、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。 7、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。 8、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。 9、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。 10、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。 11、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。 12、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。 13、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。 14、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活赞同
岗位职责及任职资格c
行政专员是指协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
岗位职责：
1、在行政总监的领导下，负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。
2、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作。
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费。
4、全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全。
5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威。
6、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全。
7、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。
8、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。
9、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全。
10、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象。
11、配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作。
12、完成上级交办行政主管的各项工作。