第1篇 岗位职责职位要求专员/主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司岗位职责职位要求渠道维护及开发；

2、负责日常的人员岗位职责职位要求、电话邀约及面试安排；

3、负责员工入职、离职手续办理；

4、领导安排的其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历；人力资源专业优先；

2、2年及以上工作经验，性别不限；

2、沟通、协调能力强，善于学习；

3、工作积极、主动。

福利说明：

包含但不限于社保五险、团体意外险、父母关爱金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、婚育关爱金、过节福利、年度体检、年度集体旅游、产品福利每月免费发放、免费营养中餐和晚餐。

人性化的管理、朝气蓬勃的团队、广阔发展的平台、前景无限的未来！诚挚期待您的到来！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年