第3篇 零售管理主管岗位职责

职责描述:

1、 合理规划下辖团队财务预算,有效控制成本支出,实现团队效益最大化;

2、 协助上级推进个人理财产品、银行卡等零售银行产品在当地的销售及个人储蓄业务的拓展,完成各项经营指标;

3、 根据总分行零售业务的整体部署,组织、推动分行营销工作,落实并负责辖内各项指标的完成;

4、 执行行内及监管部门规定的各项规章制度,负责落实及执行相关的操作规程、业务流程和管理规范;

5、 协助团队管理人员完成培训、任务分配、业绩考核等日常工作;

6、 负责零售银行指标分配及监督分行相关网点、销售团队及销售员工零售银行业务完成进度;

7、 负责协助上级制定零售银行拓展部各销售团队绩效考核评价体系,并监督施行情况;

8、 负责分行零售银行拓展部下辖团队的日常管理及营销推动工作;

任职要求:

1、 本科或以上的学历,以及7年以上金融工作相关经验; 2年以上管理经验;

2、 熟悉金融法规和商业银行各项业务;

3、 开拓创新、风险把控、经营管理能力强;

4、 遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录;

5、 具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力。