第1篇 水电工岗位职责评估办法

为有效地调动水电工工作积极性,做好水电管理工作,特制定水电工岗位职责及评估办法如下:一、负责全校供电设施及供排水管道的安装维修工作。1、大型供电线路及供水管道的安装由水电工提出安装意见,学校委派安装队安装。2、公共场所小型设施的维修(水嘴、阀门、灯泡、灯管等)由水电工负责。平时要多转、多看,发现问题及时处理。存在安全隐患未及时发现,造成不应有的安全事故,扣奖励工资100元。二、坚持工作岗位,一天三晌上班(每周至少座班5晚上),无节假日,随叫随到。无故旷工一晌扣奖励工资10元。领导抽查不在岗无正当理由或教职工有事打电话未到(特殊情况除外)扣奖励工资10元。三、加强用电管理,严格制止盗电行为。对于制止盗电行为有功者进行通报表扬,对于视而不见、知情不报者扣奖励工资50元。四、协助仓库保管员拟定水电设施备用件供应计划。五、建立维修工具帐,保管好维修工具。六、坚持勤俭节约,修旧利废。七、每月查一次电表,每季度查一次水表,并及时将水电表数据报会计室。莘县一中总务处2005年10月5日