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人力资源销售专员岗位职责(3篇范文)

第3篇 销售顾问人力资源产品-上海岗位职责要求

职位描述:

1. 协助华东区域人力资源项目的开展计划、市场分析、销售工作;

2. 通过执行业务计划,实现个人业绩目标;

3. 参与华东的市场活动的组织和市场宣传,开发维护客户;

4. 及时完成调研客户反馈工作,维护部门与调研企业之间的良好关系;

5. 挖掘客户需求,并为其提供有效的咨询及解决方案;

6. 完成具体行业领域内调研执行,薪酬类产品售前方案;

7. 进行调研企业的职位评估匹配、数据收集;

8. 协助进行薪酬报告后续分析解读和汇报;

9. 支持区域其他调研及销售工作。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 0-3年工作经验,有b2b的销售经验者优先;

3. 愿意在人力资源专业的领域发展,寻求在专业技术上不断学习和自我突破,以专业技术为客户提供解决方案;

4. 具备良好的沟通力,善于维系客户关系;

5. 良好的团队协作力,严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心。

工作时间:9:00-17:30

福利待遇:双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+专业培训+广阔的晋升通道!