第15篇 人事经理人事主管岗位职责

岗位职责:

1、全面负责人力资源日常管理工作;

任职资格:

1、5年左右人事管理工作经验,其中人事主管3年工作经验;

2、擅长招聘与薪酬管理模块;

3、熟悉劳动法及相关法律法规。

岗位职责:

1、全面负责人力资源日常管理工作;

任职资格:

1、5年左右人事管理工作经验,其中人事主管3年工作经验;

2、擅长招聘与薪酬管理模块;

3、熟悉劳动法及相关法律法规。