第14篇 管理处副主任岗位职责

职责描述:

1. 熟悉国家及当地房地产、物业管理行业相关法律、法规、政策;

2. 参与制定园区工作计划和日常管理,为园区的稳定与发展出谋划策;

3. 协助管理处主任对各项工作的贯彻执行情况进行监督落实,对存在的问题及时给予纠正,并提出合理化的建议;

4. 合理安排工作任务,确保各项任务落实到人,安排员工做好物业管理费及其他费用的收缴工作;

5. 与员工沟通,及时了解员工的工作生活情况,给予其必要的指导和帮助,提高团队凝聚力;

6. 严格控制各园区部门各类物品的领用及使用,做好节能降耗工作;

7. 协助主任处理业主的重大投诉及重大事件;

8. 参与新物业的验收接管工作,并落实整改.

任职要求:

1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,物业管理或企业管理相关专业毕业,条件优秀者可以适当放宽;

2. 两年以上物业管理相关工作经验;

3. 性格乐观、开朗,有较强沟通、协调能力,具有突发事件应急处置能力;

4. 有较高职业素养,有较强的责任心和客户服务意识;

5. 具有物业管理相关专业职称、证书者优先。