第1篇 预算财务岗位职责

1、 建立和维护公司预算管理制度、预算编制逻辑和方法、预算管理流程、预算模型体系、预算分析评价体系,并负责监督有效运行;

2、 根据公司发展目标,组织各部门制定公司年度/季度全面预算,包括收入预算、成本预算、费用预算、项目预算、人员预算、固定资产预算及资金预算等;

3、根据公司运营模式确定公司的预算管理重点,审核各部门提出的预算申请,提出审核建议;

4、对预算的执行进行全程控制,定期汇总并分析相关预算执行报表;

5、分析预算执行差异产生的原因,及时向财务总监、总裁提供相关信息,并提出合理化建议;

6、定期汇报预算使用情况并对资源的优化使用提供建议;

7、监督各部门、各机构预算执行工作。

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,财务、会计和审计或相关专业;

2、3年以上加盟企业预算财务管理工作经验,主持完整的年度预算2年或2个成功的预算管理项目;

3、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用,较强的沟通能力,有一定的财务分析能力;

4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感;

5、具备独立工作和承受压力的能力。