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呼叫中心邀约主管tmk岗位职责职位要求(20篇范文)

第13篇 呼叫中心总负责人岗位职责职位要求

职责描述:

【岗位职责】:

1、呼叫中心各项制度、流程的建设以及计划的制定和实施;

2、全面完成集团公司下达的各项营销目标,对本公司的营销业务进行管理,领导本公司各类产品的营售工作;

3、全面完成集团公司下达的各项营销目标,对本公司的营销业务进行管理,领导本公司各类产品营售工作;

【岗位内容】:

1、负责公司呼叫中心人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员;

2、负责根据公司下达的年度经营目标组织,协助、制定、修改、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。

3、负责监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予成控分析;

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案促进人员的优化置。

5、负责对部门成员专业知识的灌输和实施营销工作应具备的专业知识培训,以提高部门成员的整体业务能力水平;

【任职资格】:

1、大专以上学历;

2、市场客服、客服管理、电子商务、市场营销等相关专业。

3、具有丰富的市场营销管理经验,10年以上大中型企业营销、管理工作经验。

4、接受过营销、领导力开发、行政管理、企业团队人力资源管理等方面的培训;

5、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

【工作地点】:软件园二期;

【面试地点】:集团总部 厦门思明区凤屿路2号 [厦门梧村汽车站旁]

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上