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管理员主管岗位职责任职要求(5篇范文)

第1篇 管理员主管岗位职责任职要求

管理员主管岗位职责

岗位职责:

1、进行招标、评标、立项申请工作,负责拟写合同,跟进合同进展;

2、跟进现场进度,审核同期记录、变更申请、签证、请款等工作;

3、组织编制工程及材料设备招标文件经济部分,主导供方的商务谈判工作并完成合同签署,参与对工程及材料设备供方的相关审批工作;

4、对各类工程招标、立项、同期、变更、签证、请款、结算资料进行审核工作;

5、参与供方考察与资质预审,并对供方满意度调查与履约评估工作;

任职要求:

1、统招本科以上学历;土木∕建筑类相关专业;

2、三年以上房地产公司相关工作经验;

3、能够承受较高工作强度,吃苦耐劳,执行力强;有完整的项目开发经验。

管理员主管岗位