第6篇 市场执行总监岗位职责

工作职责:

1、根据公司战略及管理需求,建立与完善分公司零售运营体系,及运营标准在分公司的落地;

2、负责进行品牌各类店铺形象的si系统开发及推广,负责新开/整改店铺的空间推广服务工作,确保品牌各类店铺形象始终保持较高的市场竞争力;

3、根据销售团队能力情况,制定终端员工年度培训计划与培训方案,实施相应的培训与考核,提升员工专业技能;

4、监管店铺的月度,季度,年度零售业绩目标,对全国范围的终端销售实况作出合理的分析、诊断、预测、改善,为零售终端及客户提供营销策略指导及相关支持,不断提高终端营运成效;

5、搭建新零售运营体系及工作流程,制定并跟进执行微商城及智慧门店零售目标;推广及培训分公司新零售工作流程及运营体系,策划提升“增量”线上下促销活动,开发新零售平台,并根据品推商推有效进行平台管理及维护;

6、负责根据公司战略及产品特征,制定终端陈列标准,并负责标准的落地实施及推广,促进销售业绩和品牌形象提升。

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;

2、5年以上大型零售品牌总部市场零售团队管理经验,10年以上大型零售品牌总部运营管理工作经验;

3、熟悉终端零售管理和市场推广、新零售、 商业空间设计、橱窗设计、服装陈列;

4、精于服装零售店铺日常的人、货、场管理; 具备零售运营标准及培训体系搭建能力;

5、较强的市场敏锐度,能洞察市场需求;

6、 良好的沟通和协调能力,和资源整合能力。