第20篇 市场总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1，根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体市场部销售战略、销售计划及量化销售目标； 2，制定全年市场部销售费用预算，完成公司下达的合理的销售任； 3，负责组织编制市场部营销制度，树立响应的工作流程，并经总经理审批后组织执行； 4，负责市场部重大公关、销售活动的总体、现场指挥； 5，定期对同行市场销售环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，根据市场动向及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划； 6，督促部门销售人员的客户渠道的挖掘和客户跟踪工作，指导销售人员积极投入销售工作； 7，对部门销售人员不断进行专业指导和知识培训，考核销售人员业绩提出改进意见； 8，协助部门销售人员的客户谈判； 9，逐步实施骨干力量培养，做好人才梯队建设；职位要求： 1，大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2，三年以上相关团队管理工作经历； 3，具备良好的语言沟通表达能力，超强执行力； 4，抗压能力强，吃苦耐老，稳定性强，有竞争意识和拼搏精神，热爱销售行业； 5，敢于挑战自我，有管理经验，勤奋务实，积极主动；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年