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1.工作汇报对象
站长、副站长、调度中心
2.工作目标
多学习、多汇报、多深入、多负责,确保矿井安全生产。
3.岗位描述
工作职责
工作要求(标准)
一、参加每天的矿安全生产办公会。
1、每一天上早班的安监要按时参加矿调度会,了解全矿安全生产存在的问题,进行重点、全面的检查。
二、加强责任心,掌握矿井的安全生产情况。
1、上班前必须到调度了解全矿上一班安全生产情况。
2、必须进行口头交班工作,了解上一班的安全生产情况,明确主次,有目的地对井下进行重点、全面的检查。
3、掌握作业场所的施工设计、施工方法、施工设备、安全技术措施。并严格按照安全质量标准化标准逐项进行质量监督检查,做好班评估工作。
三、做好当班巡察工作,狼抓现场安全管理。
1、每班对各工作地点、各巷道、各工作面检查时都要一一做好存在隐患或问题记录,对于威胁职工生命安全的重大隐患,要当班勒令并监督整改。对于一般的隐患或问题,必须在下岗前填写好安监人员意见书,送交整改负责单位,并实行跟踪监督整改。
2、对于无故不落实整该的单位,要及时汇报安监站,安监站经调查后按规定进行处罚。
3、坚守岗位,遵守各项规章制度,现场管理做到“四勤”、“四个到位”、“四个落实”(四勤:腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤;四个到位:走到位、检查到位、说到位、管到位;四个落实:五人连锁(拉放车)、职工联保、安全措施、放炮连锁)。
4、在作业过程中对现场作业环境、安全设施、作业行为等情况与措施、制度进行对照,对出现的“三违”及时纠正并严格按制度规定实施处罚,各种隐患要及时安排处理和汇报。
5、对井下各特殊岗位进行督查,检查内容:①、当班特殊工种人员是否持证上岗;②、当班特殊工种人员是否进行岗位自查自纠,检查出的安全隐患是否整改完成,没有能及时整改的安全隐患要上报;③、特殊工种人员是否按章操作。
6、狠抓“三违”,对“三违”的人和事要及时制止教育,并汇报到安监站。每月抓不少于7次/人。
4.任职条件
q上岗资格要求具有初中以上文化程度;
q工作经历:从事煤矿井下工作五年以上;
q能力素质要求:具备较强的专业素养和管理水平,具有强烈的责任心和开拓创新精神。