第4篇 绩效考核主管岗位职责范本

1.建立、维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。

2.根据酒店业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。

3.报据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩。

4.建立酒店职位管理系统,协助和指导各部门进行绩效考核工作。

5.建立酒店干部考核评估体系及职务晋升体系。

6.