第3篇 人事科员岗位职责

岗位职责:

1、应届生招聘工作;

2、外招管理员招聘事务;

3、员工关系、薪酬相关事务;

4、领导交办的其他事务及突发事务.

招聘要求:

1、本科含以上学历;

2、工商管理类,人力资源管理专业优先;

3、1年以上相关工作经验;

4、熟悉人事制度、薪酬制度,基础的办公软件。