第5篇 外埠区域经理岗位职责

岗位描述:

1、负责编制外埠市场全年销售计划,并按月分解落实到人;

2、完成公司下达的年度、月度销售计划;

3、通过业务人员调研搜集的信息,筛选、洽谈确定合适的经销商;

4、定期对所辖客户进行拜访;

5、销售渠道、客户、市场信息的归纳管理;

6、对所辖业务人员的培训及管理工作;

7、负责外埠市场经销商整体开发布局及实施;

8、负责区域市场促销活动的提报,并监督促销活动的落实情况;

9、定期对经销商及售点进行巡查,了解市场情况,对经销商业务体系建立进行监督、指导;

岗位要求:

1、35岁以下,3年快消品销售及团队管理经验;

2、熟悉营销及财务管理知识;

3、适应长期出差(月度25天);

4、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;