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1、在总经理的领导下,全面负责营销部的各项工作。
2、起草市场经济长远发展规划、年度生产经营综合计划,提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案;对公司市场开拓战略提出建议;
3、建立长效客户沟通机制与渠道,确保建立一批稳定的市场合作伙伴。
4、负责组建并领导业务团队开拓市场; 加强市场风险管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。
5、负责经营市场的总体策划,在方案获得批准后负责实施。
6、负责建立健全本部门管理制度。
7、协调业务团队对内对外分工,并对市场工作结果负责。
8、负责对下级的督导、培训与考核,并将培训与考核意见呈报总经理。
9、负责本部门质量管理体系运行有关领导工作;
10、负责组织市场调查,定时收集、整合和提供市场信息,定期组织召开市场分析会,向总经理、各部门通报市场和客户动态。
并进行数据分析上报总经理。
11、负责销售服务及顾客投诉处理工作,审批一般顾客投诉处理方案,审核重大顾客投诉处理方案报总经理批准。
12、负责组织确定物资需求、审核物资采购计划。
13、完成上级下达的其他工作。