第1篇 erp实施管理岗位职责

职责描述:

1、 参与公司erp相关项目的实施工作;

2、 负责与公司业务部门沟通,了解需求,编制业务需求报告;

3、 学习和理解业务部门或关键用户的业务流程;

4、 根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档,对erp的操作流程、功能进行系统设置;

5、 撰写功能要求文档,配合开发工程师进行客户化或应用系统开发,参与对开发结果的测试工作;

6、 编制相关的用户使用手册,对用户进行培训工作;

7、 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 大学专科以上学历,信息管理、企业管理、计算机等相关专业;

2、 了解企业信息化理念,理解erp/sap系统原理,熟悉it项目运行及管理;

3、 具有较强的学习能力,具备一定的抗压能力;

4、 具有良好的沟通技巧及积极的团队合作精神,有强烈的进取精神;

5、 熟悉质量管理系统,有2个以上erp质量模块项目实施经验.

6. 具有纺织、印染、机械、汽车、装备制造、冶炼等行业从业经验者优先,对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解。