第9篇 土建预算员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算；

充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；对工程成本定期进行成本分析，做好施工预算工作。

按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；

根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；

负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；

熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；

根据工程进度，做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；工程竣工后，及时编制《工程结算书》；做到结算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。8、及时与领导沟通，完成领导安排的其他任务。

岗位任职资格要求：

成熟型人才待遇面议，安排一对一师带徒，带薪培训。

1、工程造价、工程管理等相关专业，本科学历；

2、有较强的业务能力与协调沟通能力，能熟练使用预算软件（广联达同望公路软件等）和cad、office、wps等办公软件；

3、工作积极，正直诚信，能承受较大的工作压力；

4、学习能力强，思维敏捷，具有规范的职业道德理念。

员工待遇：

1、为每一位员工量身打造个性化职业生涯规划，分别从职业通道、执业资格、专业技能、管理能力等方面为员工进行发展规划及实施；

2、5000-8000元；

五险一金，享有各项证件及岗位津贴，带薪超长年假，带薪职能培训等；

对于能力超群的精英人才实行谈判制薪酬待遇。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年