第4篇 促销员管理岗位职责任职要求

促销员管理岗位职责

工作内容:

1、根据企业年度销售计划及促销员目标，制定年度分解计划及策略;

2、组织进行市场调研分析行业市场状况、竞争对手状况等撰写市场分析报告;

3、根据企业销售策略针对产品销售情况制定促销员方案、活动并控制费用支出;

4、监督、检查促销员活动现场发现问题及时解决;

5、及时对促销员活动、工作进行效果评估撰写评估报告;

6、协助建立、修订完善全国促销员管理细则。

任职要求:

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业;

2、1年以上行业销售工作经验;

3、熟知市场营销理论，熟悉各类渠道特性及推广形式，对提高推广效率管控有深刻了解和全面认知;

4、具有良好的沟通协调、谈判能力，能熟练运用execl、ppt等办公软件