第1篇 材料部经理岗位职责、工作标准、考核标准

工作职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、在公司主管领导和公司安全管理小组的领导下，全面负责材料部的各项工作。

1.1负责协助公司领导和相关部门，制定、健全、审核本部门的安全生产规章制度，督促检查贯彻执行。                                                                               1.1.1严格按照安全生产规章制度执行工作；                                                               1.1.2督促检查安全生产规章制度的执行情况。

1.1.1本部门的安全生产规章制度未健全

100元

1.1.2未按规定执行

50元

1.2参加安环部安全例会，贯彻并落实会议内容。                                                               1.2.1监督本部门人员防范措施的执行情况

1.2无整改，无落实，无执行

50元

2、严格遵照公司安全规章制度执行

2.1下现场时，穿全套工作服，佩戴安全帽  ；

2.1少一次

50元

2.2遵守操作岗位安全规章制度；

2.2不遵守

50元

2.3不得使用手机等通讯设备；

2.3违反一次

50元

2.4不得带有明火等易燃易爆物品进入厂区；

2.4发现一次

100元

3、配合相关领导，开展安全有关的其他工作

3.1发现问题，及时上报；                          3.2纠正违章作业、消除事故隐患，检查安全规章制度的执行情况，对违章行为、管理问题、现场隐患、事故进行处理、考核和通报。

3.1对发现的问题没有上报

50元

3.1对发现问题无记录、无整改要求、无考核

50元