第1篇 医务管理岗位职责

职责描述:

1、负责医护管理体系的建立,运营目标的制定,医护流程的设计;

2、负责公司医护产品年度运营计划、医护质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结;

3、负责全省范围内医院终端医护人员的日常管理,包括人员招募、培训、考核等;

4、加强与各地卫生监管部门及入驻医院的沟通及关系维护;

5、梳理并优化客户服务流程,处理紧急事件。

任职要求:

1、大专学历以上;

2、5年以上护理工作经验,其中2年以上三甲医院医护管理经验

3、熟知护理流程及规范,具备良好的服务意识和品质;

4、有很强的执行力和护理管理能力;

5、具备优秀的人际交往沟通能力,优秀的谈判技巧与能力。