第1篇 行政主管岗位职责职位要求

职责描述：

我们的梦想就是一起做一件事！投一个简历，给自己来我校了解的机会，感受我校热情的氛围，浓厚的校区文化！

我们用人理念——尊重人！培养人！成就人！

我们为您提供：

1.领先同行的薪资待遇：底薪+绩效+多项奖金（品）+工龄+全勤

2.广阔的发展平台，优质的职业提升空间

3.专业系统的培训机构：新员工培训+部门培训+管理培训+岗位技能培训+教学研讨

4.丰富的员工国内国外旅游，优质的节假日福利

5.开心的工作环境，学习文化氛围浓厚的办公环境，“开心工作，快乐生活”的工作理念

6.便利的交通条件

岗位职责：

1、负责办理学校办公、教学及生活物资的管理与发放，保证正常办公和教学；

2、负责本部门工作的日常统筹和安排；

3、负责校区人员档案管理，对校区员工的档案规整；

4、协调各部门之间的关系，做好学校内外沟通工作。

5、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经审批后实施，促进人员的优化配置；6、组织后勤人员绩效考评制度的实施，并做好评定结果面谈；

7、做好校长所需各种报表、资料的审核上报工作；

8、固定资产的审报、采购、保管、领用维修、报废等的监督管理；确保公司行政后勤工作高效运作，建立和谐的办公环境并做好后勤保障工作；

9、组织好公司各项资质、执照等证件的年审、变更，建立良好外部合作关系

职位要求：

1、大专以上学历，有人事行政工作经验的优先考虑（年龄在25以上）；

2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验；

3、形象好，气质佳，爱岗敬业；抗压能力及适应能力强；

4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；

该职位有性别要求（女）

欢迎您的加入，期待与您合作！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年