第15篇 人力资源专员工作岗位职责

以下以制度职责大全人力资源专员为例,为大家提供一则制度职责大全人力资源专员岗位职责,仅供各位参考,希望大家从中有所收获。

1、 办理社会保险;

2、 办理商业保险;

3、 出现意处事故报销办理;

5、 社会保险月报表填写、上报;

6、 社会保险每月上缴费用的核算,并制表打印;

7、 医疗手册、医疗存折的发放;

8、 员工各项保险政策的答复;

9、 员工暂住证的办理;

10、 培训协议的拟定;

11、 其它协议的拟定;

12、 人事制度的拟定,后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作的实施;

13、 员工奠仪、贺仪的申请;

14、 员工福利费用申请;

15、 员工体检组织;

16、 公司通讯录的制作;

17、 特殊员工的慰问工作;

18、 员工活动现金的管理(支付);

19、 正负激励制度现金的管理(支付);

20、 员工之间的协调与沟通;

21、 与部门主管沟通了解员工的情况。