第4篇 行政经理集团岗位职责职位要求

职位要求：

1、五年以上企业行政管理工作经验；

2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识；

3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；

4、有善于发现、分析和解决问题的能力；

5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管；

6、有良好的亲和力和压力承受能力；

7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

岗位职责：

1、负责制定并完善公司行政管理制度并全面监督执行；

2、执行公司年度行政计划，有效控制行政费用；

3、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理；

4、负责公司车辆的合理调配和管理；

5、负责公司固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理；

6、负责公司年会、各类会议、员工活动及其他重大活动的组织筹备；

7、负责公司商务接待及对外联络工作；

8、负责定期组织检查办公职能，及时发现问题、解决问题，督促纠正，做好预防措施工作；

9、负责公司行政后勤保障，确保公司内部良好运作；

10、负责公司印信、证照、资质文件、档案等的管理；

11、公司领导交办的其它工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年