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战略发展经理岗位职责(5篇范文)

第5篇 战略发展高级经理岗位职责要求

岗位职责:

1、参与公司战略规划制定,协助制定公司中长期投资发展战略;

2、配合公司战略实施或专项调研进行必要的行业研究、调研和报告,以及经营数据分析;

3、参与公司重大战略投资项目的研究,并撰写相关研究报告;

4、负责竞争对手和行业标杆的研究,为公司发展策略和商业模式设计提供参考;

5、负责收集与行业相关的国家政策和市场动态,完成定期研究报告;

6、协助推进公司规范化管理工作,建立和完善相应的管理制度和业务流程。

职位要求:

1、统招本科以上学历,5年以上相关工作经验。

2、具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验,对战略规划、战略管理、战略沟通包括战略投资体系非常熟悉,能够熟练使用各种数据分析模型;

3、具备很强的宏观分析能力和产业研究能力;

4、行业的前瞻性和对市场的敏锐度;

5、具有全局战略思考能力和优秀的团队领导力;

6、具有跨部门协同管理能力,良好的文字表达能力和语言及英文表达能力;

7、职业化素养。