第2篇 收展组经理岗位职责

一、绩效管理

1、业务规划与预算管理:业务计划拟定与调整、渠道费用管控

2、绩效分析:数据收集、定期业绩分析报告

二、销售管理

1、销售指导:业务动态督导

2、市场研究:同业日常数据收集、竞争动态研究

三、销售人员管理

1、销售队伍发展:发展计划的执行

2、招募甄选:销售人员招募、甄选

3、基本法管理:制度执行

4、活动量管理:销售人员活动量督查、活动日志检查

条件:

1、大专及以上学历(有相关工作经验者可适当放宽至高中)

2、年龄22-45周岁

3、璧山本地人士优先