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金融销售人才岗位职责(20篇范文)

第1篇 金融销售人才岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1. 组建并管理销售团队,制定团队销售策略,完成公司各类理财产品销售目标;

2. 实施职业发展计划,持续指导并督促团队成员,构建团队人才发展计划;

3. 带领团队开拓高净值客户资源,为高净值客户提供专业的健康及、财富管理服务;

4. 督导辅助业务团队达成销售业绩,完成销售目标;

5. 根据团队人员工作反馈,及时向上级提出优化工作流程的建议及意见;

6. 完成团队工作任务及相关工作汇报;

7. 为客户提供专业的咨询服务,了解客户的购买愿望,介绍自己的产品的优点和特点。

任职资格:

1. 大专以上学历,1年以上销售工作经验,银行、证券、基金或理财等金融行业优先考虑;

2. 具有良好的人际交往和协调管理能力,能够承受较大工作压力;

3. 具备强烈的时间观念、服务意识和团队合作精神,灵活熟练的谈判技巧;

4. 愿意从事销售性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;

5. 具有强烈追求成功的欲望,愿与公司一同成长。

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