第3篇 会务执行经理岗位职责

岗位要求:

1、大专以上学历,具备人力资源服务行业工作经验;

2、两年以上现场招聘会的策划执行工作经验,熟悉招聘会操作流程、活动现场布置以及大型活动现场执行经验;

3、具有优秀的沟通、协调、及文字表达能力;

4、较强的执行力、团队合作意识和高度的责任心。

岗位职责:

1、策划招聘会实施方案,整合并优化资源,配合项目进行宣传工作;

2、负责招聘会的具体执行工作,包括组织实施、活动邀请、会场布置、项目协调、现场控制以及会后数据收集整理工作;

3、项目执行期间与客户保持有效沟通,维护客户关系;

4、进行重点行业调研分析,通过各种媒介渠道开发新的人才资源,形成行业人才储备库 。