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工作职责:
1、协助全国零售经理督促、指导分公司零售部达成公司销售目标、利润目标;
2、执行并协助全国零售经理在各分公司推行各项操作流程及管理规定,并跟综最后反馈结果;
3、协助全国零售经理设计并推行零售系统员工奖金方案,制定不同形式的销售奖励活动,以促进员工销售积极性;
4、负责跟进、推行分公司零售部门各项销售促销活动实施情况,并予以分析,及时给以反馈意见,帮助分公司达成预期活动销售目标;
5、负责处理各类分公司销售相关问题;
6、负责自营终端信息和消费者信息的搜集、整理分析工作;
7、定期巡店,了解店铺实际需求,总结和反馈店铺各项任务指标的执行效果;
8、完成零售板块的各项任务及职责。
9、上级主管领导交付的其它工作内容。
任职资格:
1、大专或以上学历,27~35岁;
2、3年以上同等职位相关经验;
3、熟悉陈列展示,店务管理,终端销售技巧等专业知识。具有丰富的零售实战管理经验;
4、熟悉鞋服终端网点各项运作流程的管理,熟悉产品陈列及店员培训;
5、具有较强的数据处理和分析能力,擅于对销售数据进行分析。