第6篇 文化副总岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略总目标,协助部门经理开展战略研究分析工作,不定期提供战略研究分析报告,提出相应的调整和建议,保障公司战略总方向不偏移;

2、情报分析。负责行业情报和数据的收集、分析工作,包括行业、竞争对手的案例剖析,研究资料的收集、整理与分析,甄选目标机会并进行评估,归纳出有利于公司发展的借鉴,提出企业战略发展机会分析方案和建议,促进公司发展;

3、标杆研究。对行业标杆及跨行业标杆进行例行跟踪,并定期进行标杆研究,输出标杆研究报告;

4、根据公司战略和投资计划、项目执行情况,随时进行战略提醒,并提交改进建议和方案,促进公司战略总目标的实施;

任职资格:

1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、金融、经济学、传播等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;

2、精通战略管理、竞争战略、财务管理、企业运营管理、宏观经济分析;

3、5年以上咨询公司工作经验,房地产或者互联网行业优先考虑;熟悉战略研究分析、战略规划、情报分析、企业管理等工作,项目经理优先,优秀人才可放宽条件;

4、具备优秀的信息收集、数据处理能力,较强的宏观环境分析判断力、逻辑思维能力;具备敏锐的商业洞察力和较强的风险控制能力;

5、具备很强的执行力,优秀的沟通表达能力与团队协作能力。