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协助院长做好所有培训工作。
1. 担任集团领导力专家角色,负责集团领导力培养。
2. 负责集团领导力项目需求调研、分析。
3. 负责集团领导力项目策划、实施、运营、推进。
4. 负责领导力培养相关课程的开发、深化。
5. 负责外部领导力相关课程的内化、讲授。
6. 负责集团引导师培养、内训师赋能(教练、引导术)。
7. 协助打造标杆学习型组织。 职位描述:
协助院长做好所有培训工作。
1. 担任集团领导力专家角色,负责集团领导力培养。
2. 负责集团领导力项目需求调研、分析。
3. 负责集团领导力项目策划、实施、运营、推进。
4. 负责领导力培养相关课程的开发、深化。
5. 负责外部领导力相关课程的内化、讲授。
6. 负责集团引导师培养、内训师赋能(教练、引导术)。
7. 协助打造标杆学习型组织。