第1篇 金属技术岗位职责

岗位职责:

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,围绕客户需求,制订公司的年度产品研发计划,包括新金属、新工艺结构的设计、开发、验证与迭代优化;

2、与公司相关部门沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在成分设计和工艺参数上进行改良,使产品适应市场需要;

3、负责组织新金属、新工艺结构的各关键控制点识别、评审;

4、负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管;

5、建立健全技术档案管理制度;

6、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺等情报资料的收集、整理、归档;

7、新金属相关政府和科研项目全周期管理,产品相关文件、企业标准的编写,专利文件撰写及申报;

8、定期进行市场调研及客户调查,不断完善产品;

岗位要求:

1.教育背景:211院校、各科研院所材料加工或冶金专业,硕士及以上学历,博士及博士后优先

2.工作经历5年以上,在相关领域年工作经验3年以上

3.在如下领域有专门或者很强经验和能力:

- 具有新金属研发和产业化经验(有色金属、高熵合金、硬质合金等)。

- 熟悉原材料主要成分,相应特性,制造过程和其分析手段。

- 熟知相关工艺各段工序的开发技术,应用参数,和效果优化的路径

- 熟悉相关技术的发展领导性前沿及发展趋势,具备广泛的技术知识和应用信息。

4.很强的与内部外部各级别的沟通能力及较强呈现技能,逻辑清晰简明。

5.熟悉基本质量管理体系及供应商质量管理知识,黑带优先。

6.在技术及工艺开发方面有很强兴趣及工作意愿甚至是个人职业规划

7.良好团队合作精神,负有责任,专注业务乐于分享。

8.熟悉市场,尤其是各种新型金属材料、接触上下游各生产厂商、有丰富的人脉资源。