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保障管理员岗位职责任职要求(2篇范文)

第2篇 保障管理员岗位职责

(一)岗位职责:

1、负责分公司生产运行、资源管理、合同管理、作业保障等事务。

2、按照公司相关安全管理规定制定的安全生产、经营责任考核等指标开展各项工作,并按照满足合同要求及安全管理规定监督生产及运行保障工作。

3、负责分公司对外沟通,包括新客户开发、现有客户维持及地方政府、民航系统、军方及其它相关业务保障单位。

4、分析市场需求,确定市场目标,尽可能结合人力、运力等保障资源、扩大经营收入。

5、负责及时、准确了解市场需求变化以及保障条件的变更,同时提出本部门初步处理意见或建议,及时向决策层进行传递。

6、分析分公司生产运行的各种影响因素,分析有可能给运行带来较大影响的运行事件,不断提升公司竞争能力。

7、领导交办的其他工作

(二)专业知识要求:

具有一定民航航务工作知识

(三)岗位技能要求:

1、具有一定协调能力

2、具有良好的政治素质、品行端正、责任心强,具有组织领导能力

3、符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪和不良记录

(四)证照要求:

大学英语考试四级(cet 4)及以上

(五)身体素质要求:

身体健康,能胜任本单位工作