第1篇 综合管理主任岗位职责

岗位职责:

1.协助总经理负责公司的运作、协调、监督公司属下各职能部门的运作动态;

2.协助总经理制定公司重大的经营管理方案;

3.负责公司重要会议组织和安排,并检查决议的事项贯彻实施情况;

4.汇总公司年度综合性材料,草拟公司年度总结,工作计划等;

5.负责公司规章制度及相关管理体系的建设,并对执行情况进行督导;

6.负责公司来宾接待,外联及对外宣传报道等事宜;

7.负责片区综合部管理、培训指导工作等。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,5年以上大型企业或知名hrd或相关职位的工作经验;

2.具备较强的企业管理、品牌行政管理和组织计划管理等丰富的知识和实践经验;

3.具有较强的协调能力、执行能力、沟通能力,ppt软件应用以及出色的文字书写能力;

4.物流企业工作背景,以及具备政府和社会相关资源者优先。