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一.基本信息 | ||||||||||
岗位名称 | 汽水化验 | 所在部门 | 化水车间 | |||||||
职等 | 岗位编制 | 4 | ||||||||
直接上级 | 化水班长 | 直接下级 | — | |||||||
二.岗位设置目的 | ||||||||||
在化水车间班长的领导下,为确保机、炉水汽品质合格,完成的汽水取样、化验等相关工作 | ||||||||||
三.岗位职责 | ||||||||||
职 责 一 | 职责描述:负责运行机组水汽品质的分析和控制,负责机组启、停时配合相关班组及时调整工况,负责承担药品检验工作 | 工作时间百分比:50% | ||||||||
工作任务 | (1) 启停机组时,及时调整加药,随时取样分析,化学监督工作 | |||||||||
(2) 定时分析机炉凝结水,给水,炉水,蒸汽的品质,及时对机组水汽进行调整并控制在合格范围 | ||||||||||
(3) 负责锅炉汽水系统化学药剂的配制投加,监督锅炉的定期排污 | ||||||||||
(4) 负责填写运行记录 | ||||||||||
(5)承担盐酸、氢氧化钠、磷酸三钠、氨水等入厂浓度、纯度的检验工作 | ||||||||||
职 责 二 | 职责描述:化验仪器进行校正;取样器清洗工作;负责管辖设备的巡检与维护,配合加药系统的检修工作 | 工作时间百分比:35% | ||||||||
工作任务 | (1)经常清洗、校正各化验仪器。 | |||||||||
(2)配合检修对取样器进行检修、清洗 | ||||||||||
(3) 定时巡检加药泵,加药箱,汽水取样装置等相关设备 | ||||||||||
(4)发现异常情况,及时向班长汇报 | ||||||||||
(5) 负责填写缺陷记录 | ||||||||||
(6)配合检修对磷酸盐加药系统进行消缺处理 | ||||||||||
职 责 三 | 职责描述:负责个人安全、环境卫生;交接班记录及参与班组管理工作 | 工作时间百分比:10% | ||||||||
工作任务 | (1)执行交接班制度,准确了解班前生产运行情况并按要求填写相关交接班记录 | |||||||||
(2)积极参加周二学习。 | ||||||||||
(3)保证个人卫生区、化验室干净、整洁。 | ||||||||||
(4)参与班组安全管理 | ||||||||||
职 责 四 | 职责描述:完成领导交办的其他任务 | 工作时间百分比:5% | ||||||||
四.岗位权限 | ||||||||||
权限类别 | 权限内容 | 权限范围 | ||||||||
业务权 | 违反化验操作规程行为 | 拒绝权、制止权 | ||||||||
相关文件的 | 管理权 | |||||||||
相关事项的 | 知情权 | |||||||||
相关资料 | 索取权 | |||||||||
日常工作 | 安排权 | |||||||||
劳动工具、安全护具 | 使用权 | |||||||||
财务权 | - | — | ||||||||
- | — | |||||||||
人事权 | - | — | ||||||||
- | — | |||||||||
五.工作协调关系 | ||||||||||
内部协调 | 锅炉车间、汽机车间、检修部 | |||||||||
集团协调 | — | |||||||||
外部协调 | — | |||||||||
六.任职资格 | ||||||||||
学历 | 中专及以上 | 专业 | 热能动力及化工分析 | |||||||
职称/资格证书 | 初级及以上职称 | |||||||||
工作经验年限 | 行业经验年限 | 相关岗位经验年限 | ||||||||
1年及以上 | 1年及以上 | 1年及以上 | ||||||||
知识与技能 | 掌握 | 熟练 | 精通 | |||||||
行业知识 | 水质分析基本知识 | 水质分析 | — | |||||||
公司知识 | 基本规章制度与企业文化 | 车间规章制度 | — | |||||||
技术知识 | 水质控制指标及意义 | 仪器的维护与校正 | — | |||||||
管理知识 | — | 玻璃仪器、化学药品的管理 | — | |||||||
能力要求 | 分析判断能力、沟统能力、协调能力、独立操作能力 | |||||||||
素质要求 | 原则性、责任性、忠诚、认真、细心 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 办公自动化、手电 | |||||||||
工作环境 | 长时间生产现场(伴有粉尘、噪音、药品、高温等) | |||||||||
工作时间 | 正常工作时间 |